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薪酬福利
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薪酬激励

为了吸引、激励和保留优秀人才,实现企业与员工的双赢,公司实行全员绩效考核制度,为员工提供具有外部竞争性和内部公平性的薪酬体系。


福利待遇

  • 基本福利
公司为员工提供五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)一金(住房公积金)等法定福利。

  • 员工关爱
为了让员工感受到公司就像一个气氛和谐的大家庭,公司以各种方式关爱员工的工作和生活。

  • 培训&沟通
为使员工工作中得到有益指导、快速成长,同时营造良好的氛围,协同合作,公司结合任职资格为员工量身打造全方位的培训项目和团队沟通活动。
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